Zgodność z prawem
Firma inwestycyjna MiFID II. Instytucja płatnicza PSD2.
Wyświetl licencje
Przepisy ESG (Środowiskowe, Społeczne i Ład Korporacyjny) dotyczące aktywów kryptograficznych mają na celu rozwiązanie ich wpływu na środowisko (np. energochłonnego wydobycia), promowanie przejrzystości i zapewnienie etycznych praktyk zarządzania w celu dostosowania branży kryptowalut do szerszych celów zrównoważonego rozwoju i społecznych. Te regulacje zachęcają do przestrzegania standardów, które zmniejszają ryzyko i budują zaufanie do aktywów cyfrowych.
Nazwa | Bitpanda Asset Management GmbH, Bitpanda GmbH |
Odpowiedni identyfikator podmiotu prawnego | 9845005X9B7N610K0093, 5493007WZ7IFULIL8G21 |
Nazwa aktywa kryptograficznego | ICON |
Mechanizm konsensusu | Blockchain ICON działa w oparciu o mechanizm konsensusu DPoC (Delegated Proof of Contribution), innowacyjne podejście zaprojektowane w celu nagradzania uczestników sieci w oparciu o ich wkład, przy jednoczesnym zapewnieniu solidnej decentralizacji i skalowalności. Główne komponenty: DPoC (Delegated Proof of Contribution): DPoC wykracza poza tradycyjny Delegated Proof of Stake (DPoS), uwzględniając wkład każdego uczestnika w ekosystem, tak jak udział w zarządzaniu, rozwój sieci lub zaangażowanie społeczności. Walidatorzy, zwani Public Representatives (P-Reps), są wybierani przez posiadaczy tokenów na podstawie ich udziałów i zauważalnego wkładu w sieć. Wybór i role P-Rep: P-Reps walidują transakcje, tworzą bloki i prowadzą integralność sieci. Najwyżej sklasyfikowani P-Reps aktywnie uczestniczą w podejmowaniu decyzji dotyczących zarządzania, podczas gdy sub-P-Reps służą jako węzły zapasowe, zapewniając redundancję i decentralizację. Skalowalność dzięki funkcji Loop Fault Tolerance (LFT): ICON wykorzystuje LFT, zaawansowany algorytm Bizantyjskiej Tolerancji Błędów (BFT), w celu zwiększenia szybkości konsensusu i zmniejszenia opóźnień przy jednoczesnym prowadzeniu wysokiego szczytu tolerancji na błędy. |
Mechanizmy zachęt i obowiązujące opłaty | Blockchain ICON motywuje uczestników sieci poprzez dobrze zorganizowany system nagród i stosuje prosty model opłat, aby wspierać operacje sieciowe i zachęcać do rozwoju ekosystemu. Mechanizm motywacyjny: Nagrody P-Rep: Przedstawiciele publiczni (P-Reps) otrzymują nagrody w tokenach ICX za walidację transakcji, tworzenie bloków i utrzymywanie sieci. Nagrody są rozdzielane w oparciu o rangę i wkład każdego P-Rep, zachęcając do wysokiej wydajności i aktywnego uczestnictwa. Nagrody dla delegatów: Posiadacze tokenów ICON, którzy delegują swoje tokeny ICX do P-Reps, otrzymują nagrody proporcjonalne do ich stawki. Ten model delegowania zachęca do szerszego uczestnictwa i zwiększa bezpieczeństwo sieci poprzez zwiększenie stawek ICX. System propozycji wkładu (CPS): CPS nagradza deweloperów społeczności i projekty, które przyczyniają się do rozwoju ekosystemu ICON. Zatwierdzone propozycje otrzymują finansowanie w ICX, promując ciągły rozwój sieci. Obowiązujące opłaty: Opłaty transakcyjne: Użytkownicy uiszczają opłaty w tokenach ICX za transakcje, takie jak transfery, wykonywanie inteligentnych kontraktów i interakcje ze zdecentralizowanymi aplikacjami (dApps). Opłaty są dynamicznie dostosowywane w oparciu o aktywność sieci, aby zrównoważyć przystępność i wykorzystanie zasobów. Alokacja oparta na zarządzaniu: Część opłat transakcyjnych jest redystrybuowana do P-Reps i delegatów, dostosowując zachęty do aktywności w sieci i utrzymując bezpieczeństwo. Podział opłat: Model podziału opłat ICON wspiera deweloperów dApp poprzez redystrybucję części opłat generowanych przez ich aplikacje, wspierając innowacje i adopcję w ekosystemie. |
Początek okresu | 2024-09-09 |
Koniec okresu | 2025-09-09 |
Zużycie energii | 131400.00000 (kWh/a) |